こんばんは(^^) 今日は実践型の新人の育て方を 私なりにですが説明します。 新人教育終了後 仕事を教える時にやって見せて 次にやらせる。という 方法が一般的ではないだろうか？？ ここまでは、ごく普通で その次のステップからが大事になる 「やって見せて…

おはようございます。 なんだかジメジメした１日の 始まりです。 報連相。 報告 連絡 相談 ですが 仕事の中では必要不可欠な事です。 ただこれ 待つだけでは 上がってこないのが 当たり前ですからね。 昨今 SNS、アプリの普及、成長で 色んな報連相の仕組み…